VISIÓN

Este programa se diseña con la visión de fomentar en sus estudiantes el desarrollo de conocimientos, destrezas y sentido de responsabilidad social en sus prácticas de recursos humanos, mediante la promoción de un ambiente laboral armonioso dirigido a prevenir conflictos, a través de la investigación y que contribuya a la formación de un profesional competente y comprometido con el campo de los recursos humanos. Con el propósito de ofrecer una alternativa para los profesionales de una diversidad de campos, que tienen la necesidad de desarrollar destrezas y habilidades gerenciales, relacionadas a la gestión de recursos humanos.

 

MISIÓN

El Certificado Graduado en Administración de Recursos Humanos se fundamenta en que el individuo adquiera los valores, las destrezas y el sentido de la responsabilidad social en sus prácticas de los Recursos Humanos. También proveerá a los estudiantes la oportunidad de desarrollar el conocimiento, las habilidades, actividades y el sentido de la responsabilidad social que fortalezca su formación como profesional competente y comprometido en el campo de los recursos humanos. La contribución del profesional que complete este programa es fomentar la investigación como la herramienta esencial para la toma de decisiones. De igual forma, el enfoque de la enseñanza será la investigación como herramienta en la prevención.

1. Haber obtenido el grado de bachillerato en una institución universitaria acreditada, con un índice mínimo de 2.50.
2. Haberse entrevistado con el Director del Colegio o uno de sus representantes.
3. De acuerdo a la Orden Ejecutiva ACA 11-09, todo estudiante que interese matricular un curso a distancia tiene la responsabilidad de tener acceso a una computadora con internet y su correspondiente navegador.
4. Demostrar el dominio en las destrezas de comunicación escrita y oral.
5. Presentar la siguiente documentación al Comité de Admisión del Programa dentro del período establecido para la radicación de solicitudes:
6. Solicitud de Admisión al programa debidamente cumplimentada, acompañada de la cuota de admisión.
7. Dos cartas de recomendación; debe utilizar el formulario oficial de la UCB.
8. Una copia oficial de la transcripción de créditos de la institución universitaria donde obtuvo sus grados: bachillerato, maestría y doctorado (según el caso).
9. Si la preparación académica más alta es bachillerato, el aspirante debe tomar la prueba de admisión a estudios graduados (EXADEP, GRE, o GMAT). Para los estudiantes que han tomado alguno de estos exámenes, los resultados son válidos por cinco años a partir de la fecha de haberlos tomado. NO se aceptarán resultados vencidos.
10. Llenar y entregar cualquier otro documento que sea identificado en la solicitud para casos específicos. (Ej. extranjeros, no residentes).

¡Inicia tu camino en Administración de Recursos Humanos!